NEGURA Lilian (Canada) – Lilian.Negura@uottawa.ca
TOUCHETTE-GIROUX Virginie (Canada)

Les dernières transformations du monde du travail se traduisent dans les entreprises par l’affirmation de nouvelles normes du travail fondées sur la flexibilité et l’autonomie. Les nouvelles gestions cultivent un travail orienté sur la tâche, sur l’autonomie des travailleurs et travailleuses reliés en réseau, organisés par projet, et interconnectés en temps réel, utilisant des compétences polyvalentes et en évolution, impliqués totalement dans une production réajustés continuellement aux changements du marché. Parallèlement, on observe les dernières années au Canada une hausse et une diversification de la consommation des substances psychoactives. Notre communication vise à expliquer le lien qui pourrait exister entre la prise plus ou moins régulière, ou compulsive, de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments) et l’actuelle évolution du contexte de travail. Une enquête qualitative a été réalisée auprès d’un échantillon non-probabiliste de 30 travailleurs et travailleuses ayant eu une expérience de toxicomanie. Selon nos résultats, les représentations sociales du travail et des drogues convergent vers un objectif d’intégration aux nouvelles transformations du monde du travail. Cette étude a permis : 1. l’étude du phénomène de la toxicomanie comme une dynamique sociale qui relie deux objets de représentation : le travail et les drogues ; 2. la description de la manière dont les nouvelles normes du monde de travail façonnent les pratiques et les représentations sociales des travailleurs et travailleuses en lien avec la consommation des substances psychoactives ; 3. d’étudier les pratiques de la consommation des drogues selon une perspective d’intégration au contexte organisationnel de la nouvelle entreprise.

Développement durable, Employabilité, Norme, toxicomanie, travail